AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM Anzeige
ERFOLGREICHER EINSTIEG BEI
THYSSENKRUPP
Thyssenkrupp System Engineering
verbindet die Vorzüge
eines mittelständischen Unternehmens
mit denen eines
weltweit tätigen Konzerns. Das
Unternehmen bietet jungen,
motivierten Menschen die Perspektive
für eine erfolgreiche
Im kaufmännischen Bereich werden
Industriekaufleute ausgebildet,
im gewerblich-technischen Bereich
sind es lndustriemechaniker/-
innen, Werkzeugmechaniker/-innen,
Konstruktionsmechaniker/-
innen, Elektroniker/in für Betriebstechnik,
Karosserie- und
Fahrzeugbaumechaniker/-innen sowie
Mechatroniker/innen. in Kooperation
mit der DHBW Mosbach werden
die dualen Studiengänge »BWL
Industrie«, »Maschinenbau« mit den
Fachrichtungen »Konstruktion/Entwicklung
« sowie »Mechatronik« und
»Wirtschaftsingenieurswesen: Internationales
Technisches Projektmanagement
« angeboten. Die Dauer
der unterschiedlichen Ausbildungen
und Studiengänge beträgt drei
bis dreieinhalb Jahre – bei guten Noten
kann die Ausbildungsdauer sogar
verkürzt werden.
Feilen, Fräsen, Schleifen, Drehen: Im
Ausbildungszentrum von Thyssenkrupp
System Engineering lernen die
gewerblich–technischen Azubis alle
Grundfertigkeiten, die sie für ihren
zukünftigen Beruf benötigen. Dafür
sorgen seit vielen Jahren Ausbildungsleiter
Thilo Röber und Ausbilder
Roland Paul.
Tamara Hödl absolviert eine 3,5-jährige
Ausbildung zur Karosserie– und
Fahrzeugbaumechanikerin. Handwerkliches
Geschick, Teamfähigkeit
und Pünktlichkeit gehören zu Ihren
Stärken. »Frauen können diesen Beruf
genauso gut ausüben wie Männer!
«, sagt sie selbstbewusst.
Steven Baier befindet sich gerade im
dritten Lehrjahr zum Werkzeugmechaniker.
Für ihn zeichnet neben genauem
Arbeiten auch mathematisches
Geschick einen Werkzeugmechaniker
aus. Am liebsten arbeitet er
mit computergesteuerten CNC-Maschinen.
»Das Programmieren dieser
Maschinen und das Fräsen und Drehen
von Werkstücken macht mir be-
-
ben ihre Ausbilder: »Herr Röber und
Herr Paul haben in allen Situation
ein offenes Ohr für uns Auszubildende.
Mit den beiden kann man wirklich
über alles reden«.
Zu Beginn jeden Arbeitstages kommen
alle Auszubildende und Ausbilder
zusammen, um den Tagesablauf
und offene Fragen zu besprechen
Das »High–Five« mit den Ausbildern
am Ende der Besprechung wollen
Tamara und Steven nicht mehr
missen. »Es motiviert und lässt einen
gut gelaunt in den Arbeitsalltag starten
«. kmv
ThyssenKrupp System Engineering
GmbH, Weippertstr. 37,
74076 Heilbronn
Fon: 07131-15690
www.thvssenkrupp-system-engineering.
com
98 AUSBILDUNG & KARRIERE 2020/2021
Foto: thyssenkrupp