AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM
Sport- und Gesundheitstrainer sind die Allroundtalente einer Fitnessanlage.
SPORTLICHES DUAL STUDIEREN
FIT FÜR DEN FITNESSBERUF
Das Geschäft in der Fitnessbranche
boomt: Rund 9.500
Fitnessanlagen in Deutschland
haben mehr als 11 Millionen
Mitglieder und generieren
5,33 Milliarden Euro Umsatz im
stieg in die stetig wachsende
Fitness- und Gesundheitsbranche
gibt es verschiedene Möglichkeiten
von der Ausbildung
bis zum dualen Studium.
Wer einen Beruf in der Fitnessbranche
von der Pike auf erlernen oder
sich erstmal orientieren möchte,
durchläuft meistens eine betriebliche
Ausbildung. Wer frühzeitig eine
Führungsposition im Blick hat,
entscheidet sich eher für ein Studium.
Wer aber gleichzeitig studieren,
Praxiserfahrung sammeln und eigenes
Geld verdienen möchte, kann
beides in einem dualen Studium
kombinieren - auch in der Fitnessbranche.
An der IST-Hochschule für
Management zum Beispiel können
Lernwillige sowohl den Bachelor
»Fitness & Health Management« in
Voll- oder Teilzeit als auch den dualen
Bachelor »Fitnesswissenschaft
und Fitnessökonomie« absolvieren.
Bei einem dualen Studiengang kombinieren
die Teilnehmer eine betriebliche
Ausbildung mit einem
akademischen Fernstudium. Die
Studieninhalte sind hier zum Beispiel
auf die speziellen Belange der
Fitnessbranche zugeschnitten, um
erworbenes Fachwissen direkt in einem
ausgewählten Unternehmen
anwenden zu können. Die Studierenden
erwerben schon früh Trainingslizenzen
wie die »Fitnesstraining
B-Lizenz« oder die »Leistungs-
und Gesundheitsdiagnostik A-Lizenz
«. Dadurch können sie bereits
während des Studiums praktische
Lehrerfahrung sammeln und eigene
Kurse geben.
Wichtig bei so einem dualen Studiengang
ist, dass man ihn weitestgehend
an den eigenen Interessen
ausrichten und sich somit spezialisieren
kann. Im späteren Berufsleben
können beispielsweise die Module
»Personal Training«, »Digitale
Fitness und EMS« oder »Angewandte
Sportpsychologie« nützlich sein.
Eine entsprechende inhaltliche
Schwerpunktsetzung anhand der
eigenen Vorlieben ist innerhalb eines
Studiums beispielsweise an der
IST-Hochschule möglich. Dort sind
die Studenten die meiste Zeit in die
betrieblichen Abläufe ihres Ausbildungsunternehmens
eingebunden
und erhalten dafür eine Vergütung.
Anfallende Gebühren für das Studium
werden in der Regel vom Arbeitgeber
übernommen. alh/djd
92 AUSBILDUNG & KARRIERE 2020/2021
Foto: djd/IST-Studieninstitut