Aktuelles & Allgemeines
ein kleiner Sc hritt Richtung
Gleichstellung?
Pünktlich zum Internationalen Frauentag am 8. März wurden zahlreiche Studien und
Berichte veröffentlicht, die sich mit dem Thema »Gleichstellung von Mann und Frau im
Berufsleben« beschäftigen. Einig sind sie sich dabei im Grundtenor: Die Lage hat sich
verbessert, aber von einer Gleichstellung ist man noch weit entfernt.
Dies betont auch Dr. Nicole Hoffmeister
Kraut, Landesministerin für
Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau:
»Trotz wichtiger Fortschritte zur
Gleichstellung von Frauen und Männern
im Arbeitsleben: bei Arbeitszeit,
Vereinbarkeit und Personalentwicklung
gibt es weiterhin viel zu tun«.
Die aktuelle Studie des Ministeriums
für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau
Baden-Württemberg belegt, dass
Frauen im Ländle beruflich aufholen,
aber weiterhin gravierende Geschlechterunterschiede
zu verzeichnen sind
– das zeigen die Berechnungen des
Institut für angewandte Wirtschaftsforschung
(IAW) Tübingen.
Zwar sei die Tendenz bei der Erwerbsbeteiligung
positiv, auf anderen
Sektoren sieht Hoffmeister-Kraut aber
weiterhin erheblichen Handlungsbedarf:
»Frauen sind zunehmend gut
qualifiziert und in den Arbeitsmarkt
integriert, das ist positiv und sehr
wichtig. Doch wir sehen auch, dass
Frauen deutlich häufiger atypisch
beschäftigt sind als Männer, also
in Teilzeit, Befristung oder Minijobs
arbeiten. Und auch wenn der Anteil
der Frauen in Führungspositionen
in Baden-Württemberg wächst, sind
Frauen in diesen Positionen immer
noch deutlich unterrepräsentiert«,
betont die Wirtschafts- und Arbeitsministerin.
Um dies zu verändern, müssten vor
allem die betrieblichen Maßnahmen
zur Förderung der Chancengleichheit
von Frauen und Männern intensiviert
werden.
Ein Schritt in diese Richtung war das
Lohntransparenzgesetz, welches
Arbeitnehmern seit Anfang 2018 die
Möglichkeit eröffnet, zu erfahren, wie
Kollegen des anderen Geschlechts mit
ähnlichen Tätigkeiten bezahlt werden.
Doch dieses Gesetz gilt lediglich in
Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten.
»Davon hat kaum eine Köchin
oder Bäckereifachverkäuferin im Kleinbetrieb
etwas«, bemängelt Burkhard
Siebert, Geschäftsführer der Gewerkschaft
Nahrung-Genuss-Gaststätten
(NG) Heilbronn. Hier müsse die
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6 Job & Karriere 2018/2019