anzeigen Berufsinfotage in der Region Einstieg in ein erfolgreiches Berufsleben LEONHARD WEISS veranstaltet am Samstag, 9. Mai 2015, seine jährliche Ausbildungsmesse für Schüler, deren Eltern und interessierte Lehrer. Auf dem Firmengelände in der Leonhard-Weiss-Straße in Satteldorf werden zwischen 9 Uhr und 13 Uhr Einblicke in den verschiedenen Berufsbildern gezeigt. Auszubildende stehen den Messebesuchern Rede und Antwort. Sie berichten über den Ausbildungsablauf und Besonderheiten in der Ausbildung. Eltern haben die Gelegenheit, sich bei den Ausbildern, Paten und Polieren über die Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung zu informieren. Zusätzlich bietet sich an mehreren Messeständen die Gelegenheit, sein handwerkliches Geschick zu versuchen und das jeweilige Berufsbild genau unter die Lupe zu nehmen. Seit über 45 Jahren bietet das Familienunternehmen in überdurchschnittlichem Maß Jugendlichen mit einer soliden Ausbildung in einer Vielzahl von Berufsbildern einen optimalen Start in das Berufsleben. bd Ausbildungsmesse Sa. 9. Mai, 9-13 Uhr, Leonhard-Weiss-Straße 2-3, Satteldorf www.leonhard-weiss.de Treffpunkt Ausbildung Am Donnerstag, den 21.05.2015 laden gleich sechs innovative Unternehmen aus Hohenlohe zum „Treffpunkt Ausbildung“ auf das Hornschuch Firmengelände: Hornschuch aus Weißbach, KRIWAN Industrie Elektronik sowie KRIWAN Testzentrum aus Forchtenberg, PVS aus Niedernhall, die Sparkasse Hohenlohekreis und Reisser aus Ingelfingen präsentieren sich gemeinsam, um so ein noch größeres Publikum zu erreichen. Dabei bieten sich Schülerinnen und Schülern beste Möglichkeiten der beruflichen Orientierung. Bei Musik vom DJ, Bewirtung mit Leckereien vom Grillwagen und alkoholfreien Cocktails können sich die jungen Talente in entspannter Stimmung über eine Vielzahl von verschiedenen Ausbildungsberufen informieren. Von 15 bis 19 Uhr erwartet die angehenden Azubis ein interessantes und kurzweiliges Programm, bei dem alle sechs Unternehmen die Karrierechancen, die sie jungen Talenten bieten, vorstellen. Die Präsentation der einzelnen Ausbildungsberufe erfolgt jeweils durch die Auszubildenden der Unternehmen selbst. bd Treffpunkt Ausbildung Do., 21. Mai, 15-19 Uhr, Konrad Hornschuch AG, Salinenstr. 1, 74679 Weißbach www.hornschuch.com www.facebook.com/hornschuchgroup.karriere Ausbildungstag bei groninger Am Samstag, den 25.7.2015, können sich interessierte Jugendliche mit ihren Eltern einen Überblick über die unterschiedlichen Ausbildungsberufe und berufsbegleitenden Studiengänge beim Crailsheimer Maschinenbauer groninger verschaffen. Unter dem Motto »Erfülle dir deine Vision vom Leben« stehen Fachleute und Auszubildende in lockerer Atmosphäre Rede und Antwort bei den vielen Fragen zur Ausbildung oder zum Studium bei groninger. Im neuen Ausbildungszentrum werden die Besucher an gleich mehreren Stationen informiert. Außer ausführlichen Informationen zu den Ausbildungsberufen und Studiengängen bei groninger können die interessierten Besucher an innovativen Versuchsaufbauten ihr Wissen und Können testen. Fachleute aus dem Unternehmen führen die Besucher in Gruppen durch die verschiedenen Arbeitsbereiche. Angefangen von der Fertigung über die Konstruktion bis hin zur Montage wird den Besuchern das Arbeitsleben im Maschinenbauunternehmen groninger nahe gebracht. heg groninger & co. gmbh Sa. 25. Juli, Hofäckerstraße 9, 74564 Crailsheim, Fon: 07951/495-0 www.groninger.de Berufsstart mit Jobgarantie Der Run auf die gut 50 Ausbildungsplätze und Duale Studienplätze bei Ziehl-Abegg ist eröffnet. »Die ersten Bewerbungen für 2016 sind schon eingetroffen«, sagt Ausbildungsleiterin Jenny Wacker. Ein großer Berufsinfotag findet am Freitag, 22. Mai, bei Ziehl-Abegg in Künzelsau statt. Dabei wird es einen tiefen Einblick in Ausbildungsbereiche geben. Im Gegensatz zu den Vorjahren ist eine Anmeldung auf ziehl-abeggazubinet. de unbedingt nötig. Wer bei Ziehl-Abegg eine Ausbildung beginnt, hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag schon in der Tasche. Dies gilt beim größten Künzelsauer Industrieunternehmen schon seit Jahren und führt dazu, dass sich stets zehnmal so viele junge Leute bewerben, wie eingestellt werden können. Bald startet die Bewerbungsrunde für das Jahr 2016. Derzeit gibt es bei Ziehl-Abegg annähernd 170 Auszubildende. Als Technologieführer ist Ziehl-Abegg in jedem Bereich darauf angewiesen, dass Techniker wie Ingenieure ein fundiertes Wissen mitbringen und Freude an der Arbeit haben. Die Grundlagen dafür werden in der Ausbildung gelegt. bd Infotag Fr. 22. Mai, Ziehl-Abegg, Künzelsau www.ziehl-abegg-azubinet.de/ 34 MORITZ 2015-04
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