EIN BLICK HINTER DIE AUSBILDUNG BEI BTI
»DENK UM. DENK ORANGE.«
Melinda Ritz
AUSBILDUNG & KARRIERE 2022/2023 123
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B TI Befestigungstechnik bildet seit über 35 Jahren
aus. Im Intereview erzählt Melinda Ritz, die sich
bei BTI um den Ausbildungsbereich kümmert, vom
Bewerbungsverfahren.
Was sagst du zu SchülerInnen, warum sollte man sich bei
BTI für eine Ausbildung oder ein Studium bewerben?
Zu uns passt, wer Lust auf eine Ausbildung hat, die nicht
»nach Schema F« abläuft. Damit meine ich, dass bei BTI jeder
einen individuellen Ausbildungsplan hat. Jeder hat seine
eigene Mischung aus Bereichen, die natürlich den festgeschriebenen
Ausbildungsinhalten entspricht, aber darüber
hinaus noch viele Zusatzbereiche und Projekte beinhaltet.
Aktuell haben wir 25 Ausbildungsbereiche mit sehr engagierten
Ausbildungsbeauftragten.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren aktuell ab?
Der Auswahlprozess besteht aus einem Telefongespräch
mit mir im ersten Schritt. Darauf folgt dann ein Zweitgespräch
mit mir und einem Ausbildungsbeauftragten aus den
Fachbereichen und je nach Beruf einem Assessment Center
oder Probearbeiten. Diesen Prozess haben wir vollständig
digitalisiert, um situationsabhängig zum Schutz unserer BewerberInnen
und MitarbeiterInnen wählen zu können. wol
BTI BEFESTIGUNGSTECHNIK GMBH & CO. KG
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