AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM
ENDLICH EINGEFÜHRT FÜR ALLE AUSZUBILDENDE
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SWHN UND HNVG
PERSPEKTIVE MIT ZUKUNFT
DIE MINDESTVERGÜTUNG
AUSBILDUNG & KARRIERE 2022/2023
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Die Stadtwerke Heilbronn GmbH (SWHN) sind
ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und
Dienstleistungsunternehmen. Mit über 400
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen sie Leistungen
für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die
in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen
Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur,
Bäderbetrieb und Parkhäuser. Die Marktposition
wird kontinuierlich ausgebaut
»Verbinden, versorgen, vertrauen« – unter diesem
Motto sorgt die Heilbronner Versorgungs GmbH (HNVG)
mit Sitz am Energiestandort Heilbronn in der Weipertstraße
41 mit über 300 Mitarbeiter*innen für Lebensqualität
in Heilbronn und der Region – als Lieferant
für Erdgas und Wärme sowie als Netzbetreiber für
die Erdgas-, Wasser-, Abwasser- und Fernwärmeinfrastruktur.
Städte und Gemeinden, aber auch Energieunternehmen,
Industrieunternehmen und private Haushalte
vertrauen auf ihre Kompetenz und Erfahrung. dg
STADTWERKE HEILBRONN GMBH
Etzelstraße 9 · 74076 Heilbronn
Tel. 07131-562500 · www.stadtwerke-heilbronn.de
HEILBRONNER VERSORGUNGS GMBH
Weipertstraße 41 · 74076 Heilbronn
Tel. 07131-564248 · www.hnvg.de
Die berufliche Ausbildung wird nun immer attraktiver.
Haben Auszubildende zumeist, vor
allem am Anfang ihrer Ausbildung, sehr wenig
verdient, macht sich nun endlich eine Veränderung
bemerkbar, denn seit 2020 wurde für Auszubildende
eine einheitliche Mindestvergütung eingeführt. Das
sieht eine Reform des Berufsbildungsgesetzes vor.
Beginnt ein Auszubildender demnach 2021 mit seiner
Ausbildung, wird das erste Ausbildungsjahr mindestens
mit 550 Euro im Monat vergütet. Damit ist es aber noch
nicht getan, denn Auszubildende, die im Jahr 2022 mit
ihrer Ausbildung beginnen, dürfen sich auf eine Mindestvergütung
von 585 Euro freuen und Ausbildungsanfänger
im Jahr 2023 können mit mindestens 620 Euro
rechnen. Dadurch, dass die Mindestvergütung schrittweise
ansteigt, hat der Ausbildungsmarkt auch Zeit,
sich auf die Mindestvergütung in den folgenden Jahren
einzustellen. Das sind gute Nachrichten für jeden, der
beschließt, nach der Schulausbildung eine Berufsausbildung
anzustreben und bietet somit auch eine gute
Alternative zum Studium. Die Mindestvergütung möchte
vor allem in jenen Branchen und Regionen ansetzen,
in denen es keine Tarifbindung gibt und wo Auszubildende
bislang eine niedrigere Vergütung erhielten. alh
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