PFLEGE
VIELE UNBESETZTE LEHRSTELLEN
AUSBILDUNG & KARRIERE 2022/2023 135
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IT-BRANCHE
GUTE AUSSICHTEN FÜR IT-PROFIS
Wer aktuell als IT-Spezialist in die Arbeitswelt startet, hat
hervorragende Chancen. Wie eine Analyse von Bitkom
Research für Ende 2020 zeigte, fehlen in der Branche
etwa 86.000 Fachkräfte – an dieser Situation hat sich
bislang nichts grundlegend geändert. Im Rahmen der
Analyse wurden 853 Geschäftsführer und Personalleiter
von Unternehmen mit drei und mehr Beschäftigten
verschiedener Branchen gefragt. 70 Prozent der befragten
Unternehmen beklagen einen Mangel an IT-Spezialisten.
Wer also derzeit darüber nachdenkt, Informatik zu
studieren oder eine Ausbildung zum Softwareentwickler
zu machen, dem stehen beruflich alle Türen offen. ric
BAU- UND INDUSTRIEBRANCHE
FACHKRÄFTESCHWUND
Schon vor der Corona-Pandemie war es für die deutsche
Bau- und Industriebranche schwer Fachkräfte zu finden.
Bereits 2018 meldeten beinahe 50 Prozent der Unternehmen
an, offene Stellen längerfristig nicht besetzten
zu können. Um diesem Fachkräftemangel, der sich in
den letzten Jahren zu einem regelrechten Fachkräfte-
Schwund entwickelt hat, entgegen zu wirken setzt sich
die Deutsche Industrie und Handelskammer (DIHK) verstärkt
für die Förderung der beruflichen Bildung, die
Stärkung digitaler Kompetenzen und für eine Erleichterung
bei der Zuwanderung von Arbeitskräften aus dem
Ausland ein. alh
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist bereits seit Jahren
Dauerthema in den Medien, durch Corona wurde dieser
Missstand noch verstärkt. Laut dem Institut der deutschen
Wirtschaft in Köln könnten in Deutschland in der
stationären Versorgung bis zum Jahr 2035 rund 307.000
Pflegekräfte fehlen. Gleichzeitig steigt die Zahl der Pflegebedürftigen:
Ursache hierfür ist der demographische
Wandel mit einer stetig wachsenden Zahl älterer Menschen
in der Bevölkerung. Denn der überwiegende Teil
der Pflegebedürftigen ist älter als 60 Jahre. Der Pflegeberuf
hat reagiert und stellt sich mit der neuen generalistischen
Pflegeausbildung akademischer auf. ric