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KLAFS GmbH , Erich-Klafs-Straße 1-3, 74523 Schwäbisch
Hall, Fon: 0791 501-233, www.klafs.de Foto: Klafs
76 2022-10
MORITZ
AUSBILDUNGSSTART
EBM-PAPST BEGRÜSST 86 NEUE AUSZUBILDENDE
Ausbildungsstart 2022
86 junge Menschen begannen am 1. September 2022 ihre Ausbildung
oder ihr duales bzw. kooperatives Studium in der ebm-papst
Gruppe, Technologieführer von Ventilatoren und Motoren. Davon
60 in Mulfingen, 13 in Landshut, fünf in St. Georgen und jeweils
vier in Herbolzheim und Lauf. Timo Pflüger, Aus- und Weiterbildungsleiter
von ebm-papst Mulfingen, sagt: »Wir freuen uns, dass
wir wieder viele Auszubildenden und Studierende für unser Unternehmen
gewinnen konnten. Bei uns übernehmen die jungen
Berufsanfänger von Beginn an Verantwortung und lernen an realen
Geschäftsvorgängen. Dabei stehen stets erfahrene Kolleginnen
und Kollegen mit Rat und Tat und auf Augenhöhe zur Seite. Es
ist schön zu sehen, mit welcher Begeisterung sich unsere Auszubildenden
und Studierenden zu bedeutenden hochqualifizierten
Fachkräften entwickeln. Eine spätere Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
ist für das Unternehmen dabei gelebte Praxis. Auch
bietet ebm-papst seinen jungen Menschen Unterstützung, sofern
diese einen weiteren Bildungsschritt unternehmen möchten. wol
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG, Bachmühle 2, 74673
Mulfingen, Fon: 07938-810, www.ebmpapst.com
AUSBILDUNGSSTART BEI KW AUTOMOTIVE UND BBS
Überzeugende Ausbildung
Genauso wie die Produkte selbst überzeugt seit Jahren das nachhaltige
Ausbildungsengagement bei dem inhabergeführten Familienunternehmen
KW. So zertifizierte die IHK Heilbronn-Franken die KW automotive
mehrmals mit dem DUALIS-Siegel für die vorbildliche Ausbildung in
Fichtenberg. Bei KW dürfen und können die Auszubildenden schon
früh Verantwortung übernehmen. So bauen beispielsweise die Nachwuchskräfte
einen eigenen Rennwagen auf Basis eines BMW für den
Breitensport auf und mit dem neuen Azubi-Jahrgang bekommen sie
auch Verstärkung. Anfang August begannen 13 junge Menschen eine
Ausbildung und zwei ein duales Studium. Aber auch an den BBS Standorten
im Schwarzwald der KW automotive Gruppe wird ausgebildet.
Vor Kurzem trafen sich erstmals alle Auszubildenden der KW automotive
zu einem Azubi-Day. Die neun BBS-Auszubildenden lernten ihre
»KW-Azubi-Kollegen« und das KW Stammwerk kennen. Neben Führungen
und Rundgängen ging es zum Azubi-Ausklang auch ins Umland
rund um Gaildorf. Insgesamt bildet die KW automotive Gruppe bei BBS
und KW 46 Menschen in den verschiedensten Berufen aus. wol
KW automotive GmbH, Aspachweg 14, 74427 Fichtenberg
Fon: 07971-9630-0, www.kwsuspenisons.de
GRONINGER & CO. GMBH
Der Mensch im Fokus
»Bringen Sie sich ein!«, motivierte Volker Groninger, Geschäftsführer
des gleichnamigen Familienunternehmens, die 22 neuen Auszubildenden,
die am 1. September 2022, ihre Ausbildung bei groninger gestartet
haben. Bevor sie in den darauffolgenden Tagen in die jeweiligen
Fachbereiche gewechselt sind, hieß es für sie zunächst: ankommen
und sich mit dem neuen Umfeld vertraut machen. Damit das gelingen
konnte, erkundeten die jungen Kolleginnen und Kollegen beispielsweise
bei einer Schnitzeljagd das Betriebsgelände, frühstückten
zusammen, lösten gemeinsam Aufgaben und lernten auf diese Weise
die neue Umgebung samt Kollegen kennen. Wie im Familienunternehmen
üblich, wurden die neuen Azubis von Geschäftsführer Volker
Groninger persönlich begrüßt: »Schön, dass Sie sich für eine Ausbildung
bei uns entschieden haben und Sie Ihren Start ins Berufsleben
mit groninger beschreiten«, freute er sich und ergänzte: »Eine gute
und fundierte Ausbildung ist eine hervorragende Wahl. Ihnen stehen
nach erfolgreichem Abschluss alle Türen offen.« wol
groninger & co. gmbh, Hofäckerstraße 9, 74564 Crailsheim
Fon: 07951-4950, www.groninger-begeistert.de
KLAFS GMBH
Willkommen bei Klafs
Zum Ausbildungsbeginn im September durfte auch Klafs in
diesem Jahr wieder neue Auszubildende in verschiedenen Bereichen
begrüßen. Der erste Tag ist voll und ganz dem gegenseitigen
Kennenlernen und Vorstellen gewidmet. Nicht nur die Auszubildenden
stellen sich vor, auch die Ausbilder, der Betriebsrat, die
JAV und die Geschäftsführung stellen sich an diesem Tag vor und
heißen die neuen Auszubildenden willkommen. Eine Führung
durch die Produktion und durch die Ausstellung vermittelt schon
ein erstes Bild der Produkte. Am zweiten Tag findet der Azubi-
Ausflug statt, bei dem die Auszubildenden von allen Lehrjahren
und die Ausbilder zusammen unterwegs sind. In diesem Jahr
wurde eine spannende Betriebsführung bei einem der Lieferanten
geboten. Im Anschluss war das Team gemeinsam Lasertag
spielen und hat den Tag am Lagerfeuer und mit frisch Gegrilltem
ausklingen lassen. Ab dem dritten Tag lernen die neuen Auszubildenden
ihre Abteilungen kennen. wol