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Ein strahlender zweiter Platz, v.l.n.r. Martin Schneider, Heidrun Hansen,
Matheos Maloku, Luis Metzle
64 2022-10
MORITZ
AUSBILDUNG, KARRIERE & FACHKRÄFTE
WOLFF & MÜLLER
Richtig gute Ausbildung gesucht?
Die WOLFF & MÜLLER Gruppe gehört zu den führenden Bauunternehmen
in Deutschland in privater Hand. Seit der Gründung
1936 ist WOLFF & MÜLLER ein traditionsbewusstes, mittelständisches
Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart.
Schlank in der Struktur, flexibel im Denken und Handeln, partnerschaftlich
in der Zusammenarbeit mit den Kunden.
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit
drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen.
WOLFF & MÜLLER hat Standorte in ganz Deutschland, eigene
Rohstoffgewinnung und bietet baunahe Dienstleistungen.
Wer sich in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und
einem starken Zusammenhalt persönlich weiterentwickeln möchte,
ist bei WOLFF & MÜLLER genau richtig. Wenn es darum geht,
Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne gefragt.
WOLFF & MÜLLER bietet hierfür den perfekten Einstieg und
beste Perspektiven: Ob auf den Baustellen als Straßenbauer und
Baugeräteführer oder als Führungskraft im Bereich Bauleiter
oder Polier.
Als Teil des Teams profitiert man von allen Vorteilen und Perspektiven
eines großen mittelständischen Familienunternehmens –
unter anderem durch vielfältige und individuell abgestimmte
Fortbildungs- und Förderungsmöglichkeiten. Jetzt für ein
zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem
wachstumsorientierten, innovativen und digitalen Unternehmen
entscheiden.
Bei WOLFF & MÜLLER wird heute die Basis dafür geschaffen, dass
Menschen morgen besser wohnen, arbeiten und leben. Als innovatives
und nachhaltiges Unternehmen sucht WOLFF & MÜLLER
deshalb Nachwuchskräfte, die gemeinsam die nächste Generation
des Bauens gestalten. Digitaler. Umweltschonender. Vielseitiger.
WOLFF & MÜLLER bietet jede Menge Herausforderungen
und Einstiegsmöglichkeiten – auf der Baustelle und im Büro, im
technischen, gewerblichen und kaufmännischen Bereich, von Berufsorientierung
über Ausbildung und Studium bis zum Traineeprogramm.
Jetzt die Chance nutzen und bei WOLFF & MÜLLER reinschnuppern
– für eine Woche oder einen Tag, bei einem Schülerpraktikum
oder am Girls‘ Day. Es warten jede Menge toller Berufsfelder
und Karrierewege auf alle Interessierten! wol
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
Ansprechpartnerin: Annett Große
Am Bahnhof 45-47, 74638 Waldenburg
Fon: 07942-103 225, www.wolff-mueller.de/karriere
ROMMELAG UNTERNEHMENSGRUPPE
Verleihung Gerhard Hansen Preis
Erstmalig wurde vergangene Woche der Gerhard Hansen Preis für
herausragende Ausbildungsleistung verliehen. Ermöglicht wurde
der Preis durch die Heidrun Hansen Stiftung, die das Ziel hat, Kinder
und Jugendliche zu fördern und zu unterstützen. Alle Auszubildenden,
die im Jahr 2022 ihre Ausbildung bei Rommelag abgeschlossen
haben, hatten die Chance den Gerhard Hansen Preis für herausragende
Ausbildungsleistung zu gewinnen. In diesem Jahr konnten
sich fünf Auszubildende aus Deutschland und der Schweiz über einen
Preis freuen. Die Plätze eins bis drei sind mit Preisgeldern bis zu
1.000 Euro dotiert. Die Preisträger wurden von Frau Hansen persönlich
zu Ihrem Ausbildungserfolg gratuliert. Durch diesen Preis
will Frau Hansen den Stellenwert der Ausbildung für Rommelag unterstreichen
und sehr gute Leistungen sowie außergewöhnliches
Engagement würdigen. In diesem Jahr konnte Rommelag an den
deutschen Standorten 17 neue Auszubildende begrüßen, die nun
ebenfalls die Chance auf den Gerhard Hansen Preis haben. wol
Mehr Infos unter www.rommelag.com
KEITEL-HAUS
Wo Mitarbeiter zu Mitdenkern werden
»Wir bauen Ihr Haus, als wäre es unserer eigenes.« Dieser Satz
umschreibt seit Langem den Qualitätsanspruch, den die Firma
Keitel-Haus an die hochwertigen und nachhaltigen Holzhäuser
aus eigener Produktion stellt. Doch der Satz sagt noch viel mehr
aus und steht für die hohe Wertschätzung und Wichtigkeit der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ohne die die erfolgreiche Geschichte
des Unternehmens nicht denkbar wäre. Aus diesem
Grund und wegen der großen Nachfrage nach durchdachten und
ökologisch ausgerichteten Holzhäusern sucht Keitel-Haus nicht
nur jetzt, sondern kontinuierlich in den verschiedensten Gewerken
und Berufen nach Mitdenkerinnen und Mitdenkern, die das
Wachstum des Unternehmens mitgestalten wollen. Wer neue berufliche
Perspektiven sucht, hat bei Keitel-Haus vielfältige Möglichkeiten.
Vom Maler über Lackierer bis hin zu Bürokaufleuten,
vom Bauzeichner bis zum Schreiner und natürlich auch als Bauleiter,
Zimmerer und Zimmerermeister werden Menschen mit unterschiedlichsten
Fähigkeiten gesucht. wol
Keitel Haus GmbH, Reubacher Straße 23, 74585 Rot am See/
Brettheim, bewerbung@keitel-haus.de, www.keitel-haus.de