AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM
JOBTRENDS 2023
ENTWICKLUNGSFORTSETZUNG
B ei den aktuellen Jobtrends gibt es nur wenig
Überraschungen: Nach wie vor Mangel
herrscht beispielsweise im Pflegebereich,
weshalb an dieser Front auch weiterhin großer Bedarf
an Neueinsteigern herrscht.
Auch an der IT-Front herrscht großer Bedarf, nicht nur
was Software-Entwickler allgemein, sondern speziell
Mobile Developer, die sich mit der Entwicklung von
Apps für Smartphones oder Tablets beschäftigen. Data
Scientists, deren vorrangige Aufgabe die Datenanalyse
sowie das Finden darauf basierender Lösungsansätze
ist, sind gefragt wie nie, da die Datenmengen, mit denen
Unternehmen sich beschäftigen müssen, immer
weiter anwachsen.
Für viele Arbeitnehmer spielt die Work-Life-Balance
eine essentielle Rolle, weshalb auch sog. »Feel Good
Manager« immer gefragter werden – diese sorgen für
das Wohlergehen der Mitarbeiter, planen Feste und
Events und fungieren als Ansprechpartner.
Ebenfalls sehr gefragt sind Category Manager – strategische
Einkäufer, die Marktanalysen durchführen und
Sortimente planen.
Insgesamt bleiben technische und Ingenieursberufe
auch weiterhin sehr begehrt, etwa der Robotik-Ingenieur,
der vor allem bei den immer stärker motorisierten
Produktionsabläufen essentiell ist. Ähnliches gilt für
Luft- und Raumfahrtingenieure und Drohnenpiloten –
beide Branchen befinden sich im Wachstum und
werden für immer mehr Anwendungen benötigt.
In einer Zeit, in der der Klimawandel stetig voranschreitet
und Unternehmen auf ihren ökologischen Fußabdruck
achten, sind Umwelttechniker sehr gefragt.
Diese sind auf Messungen und Analysen spezialisiert
und beraten in allen Umweltfragen. wol
Die Digitalisierung schreitet voran, die Auswirkungen
der Pandemie bleiben auch weiterhin
spürbar, dementsprechend verhalten sich
auch die Jobtrends – die Entwicklungen der
vergangenen beiden Jahre setzen sich fort.
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18 AUSBILDUNG & KARRIERE 2023/2024