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VOM AZUBI ZUR FÜHRUNGSKRAFT.
Die Berufsausbildung ist
abgeschlossen und die
ersten Berufserfahrungen
sind gesammelt. Und jetzt?
Wer beruflich mehr erreichen
möchte, sollte sich über die
Möglichkeiten sich neben
dem Beruf weiter zu bilden,
informieren.
Ob ein Lehrgang zur Vorbereitung auf
die IHK-Prüfung als Fachwirt, Fachkaufmann
oder Meister, ein kürzerer
IHK-Zertifikatslehrgang oder ein Seminar
– das IHK-Zentrum für Weiterbildung
bietet viele Möglichkeiten.
Lehrgänge zur Vorbereitung
auf IHK-Prüfung
Alle, die eine Berufsausbildung
abgeschlossen haben und über eine
gewisse Berufspraxis verfügen, haben
die Möglichkeit, die richtige Grundlage
für den nächsten Karriereschritt
zu legen. In berufsbegleitender Form
oder in Vollzeit stehen etwa 30 verschiedene
Weiterbildungsprofile mit
IHK-Prüfung zur Auswahl: Fachwirt,
Fachkaufleute, Industriemeister,
Geprüfter Konstrukteur, Geprüfter
Industrietechniker oder IT-Professional.
Diese Abschlüsse ermöglichen
eine Position in der mittleren Führungsebene
oder Funktionen als
besonders qualifizierte Fachkraft
(siehe Baustein 1).
Besonders beliebt bei engagierten
Fach- und Führungskräften sind die
IHK-Abschlüsse Geprüfter Betriebswirt
oder Geprüfter Technischer
Betriebswirt, denn sie verhelfen vielen
Absolventen zu verantwortungsvollen
Führungspositionen (vgl. Baustein 2).
Da viele Unternehmen international
aufgestellt sind, erhalten Abschlüsse,
die weltweit auf große Akzeptanz
stoßen, eine besondere Bedeutung:
Absolventen der IHK-Betriebswirt-
Prüfungen haben die Möglichkeit, ein
berufsbegleitendes Studium Master
of Science (MSc) oder Master of Business
Administration (MBA), zu absolvieren
(vgl. Baustein 3).
Lehrgänge mit
IHK-Zertifikat
Dieses praxisorientierte Angebot
richtet sich an Fachkräfte, die sich in
ihrem Aufgabengebiet weiterqualifizieren
wollen, einen Bereichswechsel
beabsichtigen oder bereichsübergreifend
eine Schnittstellenfunktion
einnehmen möchten. Auch Mitarbeiter,
die mit neuen Aufgaben
betraut werden, finden hier die
richtige Qualifikation und können
sich in kurzer Zeit fit machen für den
beruflichen Aufstieg. Ausgehend von
der derzeitigen Tätigkeit ergeben
sich vielfältige Möglichkeiten: Der
kaufmännische Mitarbeiter kann sich
beispielsweise durch den Lehrgang
»Beschaffungsmanagement« zum
Einkäufer qualifizieren oder sich durch
»Vertriebsmanagement« zum erfolgreichen
Vertriebsprofi entwickeln.
Möglichkeiten für technische Fachkräfte
sind die Weiterbildungen zum
»Qualitätsmanager« oder im Bereich
»Projektmanagement«.
178 Job & Karriere 2018/2019