Schule, Job & Karriere anzeige Fit für Die digitalisierung? Bewerber sollten darauf achten, dass es gut um ihre digitalen Kompetenzen steht, empfehlen Karriereberater. Was für junge Menschen inzwischen zum Lebensalltag gehört, ist für ältere Bewerber nicht unbedingt selbstverständlich: Der souverände Umgang mit Smartphone, sozialen Netzwerken und Bürosoftware wie Excel, Powerpoint und Co. Aber auch Video-Chat-Programmen sind im Bewerbungsprozess immer wichtiger. Denn Personaler greifen nicht mehr unbedingt zum Telefon für ein Interview: Die Kommunikation über Skype und andere Video-Chat- Programme ist immer mehr angesagt. Profile in sozialen Netzwerken immer wichtiger für Job Karriere-Profis empfehlen daher älteren Bewerbern, sich unbedingt fit zu machen und ihre digitale Kompetenz unbedingt zu erweitern. So vermittelt ein aussagekräftiges Profil in Netzwerken wie Xing, Facebook oder Linkedin einen ersten Eindruckkann durchaus der Türöffner für ein Vorstellungsgespräch sein. Schwer haben es häufig Arbeitnehmer, die jahrelang in einem kleineren Unternehmen gearbeitet haben und dort nach vielen Jahren ihren Job verlieren: I hnen fehlt es oft an einfachen Software-Kenntnissen. In größeren Firmen haben Mitarbeiter häufiger die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden. obe Für unseren Standort Heilbronn suchen wir › Staplerfahrer mit Schein m/w* ab 10,- € › Mitarbeiter mit gültigen Schweißpapieren (MAG) m/w* ab 13,50€ › Elektroniker für Gebäude- und Haustechnik m/w* ab 14,-€ * Führerschein und PKW erforderlich Wir bieten • Eine garantierte Festanstellung • Einen sicheren Arbeitsplatz • Übertarifliche Bezahlung nach DGB-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, diversen Zuschlägen und tariflicher Lohnerhöhung • Interessante Jobs in regionalen Unternehmen Kostenlose Parkplätze vor Ort vorhanden. Mit mehreren Standorten in Ihrer Region sind wir seit 1994 ein fairer Partner in Sachen Personaldienstleistungen und bieten unseren Mitarbeitern als BAP-Mitglied Top-Konditionen. Select GmbH Neckargartacher Str. 114 74080 Heilbronn Tel.: 07131 27694-0 hn@select-gmbh.de www.select-gmbh.de Michael S. Die Johannes-Diakonie Mosbach bietet viele Einsatzmöglichkeiten für Freiwillige. Wertvolle Erfahrungen sammeln Sie arbeiten in Wohngruppen, Werkstätten, Kliniken, Schulen, Kindergärten, im Kultur- und Begegnungszentrum fideljo oder auch im Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg. Doch egal wo: Die in der Johannes-Diakonie tätigen Bundesfreiwilligen und Freiwilligen im Sozialen Jahr (FSJ) leisten verantwortungsvolle Arbeit und sammeln ganz nebenbei wertvolle berufliche Erfahrungen. Bundesfreiwillige sowie Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ) erhalten eine Vergütung sowie freie Verpflegung und Sozialversicherungsleistungen. Oft kann der Freiwilligendienst sogar als Praktikum für einen sozialen Beruf angerechnet werden. Beispiel Bundesfreiwilligendienst: Sogenannte Bufdis arbeiten etwa bei der Unterstützung behinderter Menschen oder in pädagogischen Angeboten wie Kindergärten und Schulen. Übrigens: Der Bundesfreiwilligendienst steht nicht nur jungen Menschen offen. Auch ältere haben die Möglichkeit, sich als Bundesfreiwillige zu engagieren. heg Johannes-Diakonie Mosbach Neckarburkener Straße 2–4, 74821 Mosbach, Fon: 06261-880 www.johannes-diakonie.de/jobs-karriere Johannes-Diakonie Mosbach Wir sind stark für Menschen. Du auch? Dann steig bei uns ein als: ● Praktikant/-in ● Bundesfreiwillige/r ● Freiwillige/r für ein Soziales Jahr Fragen und Bewerbungen an: Gerhard Hacker Schwarzacher Hof 74869 Schwarzach Telefon: 06262 22-247 E-Mail: Gerhard.Hacker@ johannes-diakonie.de Mehr unter: www.johannes-diakonie.de ... und unter: /johannesdiakonie 34 MORITZ 2017-03
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