MORITZ 2017-09 SCHULE, JOB & KARRIERE IHK-REFERENTIN SABINE SCHMÄLZLE IM INTERVIEW Am 1. September starten in der Region die neuen Azubis in ihr erste Ausbildungsjahr. Für alle, die noch keine passende Stelle haben gibt es noch »Last-Minute-Lehrstellen« Angebote der IHKReferentin Berufsbildung Sabine Schmälzle. MORITZ Redakteurin Helen Gerstner hat sie außerdem zum aktuellen Fachkräftemangel befragt. Welche Ursachen hat der Fachkräftemangel und wie akut ist die Lage? Welche Gegenmaßnahmen laufen bzw. sind geplant? Die Industrie- und Handelskammer spürt auch bei ihren Betrieben und Unternehmen zusehends Probleme, qualifi zierte Nachwuchskräfte zu bekommen. Anfang Mai prognostizierte der Fachkräftemonitor der IHKs in Baden-Württemberg, ein jährliches Defi zit von 11.000 Fachkräften für die nächsten 15 Jahre. Die jährliche Umfrage zur Aus- und Weiterbildung bei unseren Mitgliedunternehmen hat feststgestellt, dass die Ausbildungsreife immer weiter nachlässt. D. h. es werden Mängel im mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen festgestellt. Auch zeigt die Umfrage, dass die Leistungsbereitschaft, Motivation, Disziplin und Belastbarkeit jährlich abnimmt sowie auch die Umgangsformen und Teamfähigkeit zu wünschen übrig lassen. Dies, und der nach wie vor anhaltende Trend zum Studium sind Gründe, weshalb die regionale Wirtschaft an Nachwuchskräftemangel leidet. FREIE AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR 2017 Gibt es noch »Last-Minute-Angebote« in Bezug auf Ausbildungsplätze oder sollten sich potenzielle Azubis gleich auf das nächste Jahr bewerben? Die IHK hat eine online Lehrstellenbörse: https://www.ihk-lehrstellenboerse. de/. Hier gibt es verschiedene Angebote, und durchaus auch Ausbildungsplätze für das aktuelle Ausbildungsjahr. Derzeit gibt es auch schon Ausschreibungen für das kommende Ausbildungsjahr. Für Schüler bietet sich in den Ferien auch eine gute Gelegenheit, sich im Vorfeld über ein Praktikum ein Bild über den potenziellen Ausbildungsberuf zu verschaffen. Durch die passgenaue Besetzung bietet die IHK die Beratung und Vermittlung zur Ausbildung. Dieses Angebot besteht für das Unternehmen und den potenziellen Azubi, und dies über das ganze Jahr und nicht nur zum Ausbildungsstart. Die Agenturen für Arbeit haben ebenfalls Angebote – Börsen, Beratung, das BIZ, etc., so dass sich Jugendliche hier für einen Ausbildungsplatz zum Start 2017 umschauen können. Seit über 40 Jahren ist die Gerhard Sprügel GmbH auf den Handel mit Befestigungsteilen Seit über 40 Jahren ist die Gerhard Sprügel GmbH auf den Handel mit Befestigungsteilen im Bereich Baugewerbe spezialisiert. Nah am Kunden und nah am Team sind im Bereich Baugewerbe spezialisiert. Nah am Kunden und nah am Team sind immernoch die wichtigsten unternehmerischen Tugenden, die einen Großteil der Unternehmensphilosophie der Gerhard Sprügel GmbH ausmachen. immernoch die wichtigsten unternehmerischen Tugenden, die einen Großteil der Unternehmensphilosophie der Gerhard Sprügel GmbH ausmachen. BEWIRB´ DICH JETZT FÜR 2018! BEWIRB´ DICH JETZT FÜR 2018! AUSBILDUNG & STUDIUM AUSBILDUNG & STUDIUM MIT PERSPEKTIVE MIT PERSPEKTIVE AUSBILDUNG Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Mediengestalter Digital- und Print (m/w) AUSBILDUNG Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Mediengestalter Digital- und Print (m/w) STUDIUM STUDIUM Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen Innovations- und Produktmanagement (m/w) Bachelor of Arts – BWL Dienstleistungsmanagement (m/w) Bachelor of Arts – BWL - Handel - Branchenhandel Bau, Haustechnik, Elektro (m/w) Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen Innovations- und Produktmanagement (m/w) Bachelor of Arts – BWL Dienstleistungsmanagement (m/w) Bachelor of Arts – BWL - Handel - Branchenhandel Bau, Haustechnik, Elektro (m/w) Was wir bieten: Kennenlernen aller betriebswirtschaftlichen Bereiche im Unternehmen Erarbeitung und Umsetzung eigenständiger Projekte Langfristige Perspektiven Individuelle Betreuung durch ein Patensystem Fachliche und persönliche Schulungen Abwechslungsreiche Ausfl üge Was wir erwarten: Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Eigenmotivation Lern- und Veränderungsbereitschaft Qualitätsbewusstsein Interesse an betrieblichen Abläufen Was wir bieten: Kennenlernen aller betriebswirtschaftlichen Bereiche im Unternehmen Erarbeitung und Umsetzung eigenständiger Projekte Langfristige Perspektiven Individuelle Betreuung durch ein Patensystem Fachliche und persönliche Schulungen Abwechslungsreiche Ausfl üge Was wir erwarten: Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Eigenmotivation Lern- und Veränderungsbereitschaft Qualitätsbewusstsein Interesse an betrieblichen Abläufen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per Mail an studium@spruegel.com oder per Post an Gerhard Sprügel GmbH | Personalabteilung | Karl-Schwarz-Straße 19 | 74653 Stachenhausen Ansprechpartner: Katharina Walz Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per Mail an studium@spruegel.com oder per Post an Gerhard Sprügel GmbH | Personalabteilung | Karl-Schwarz-Straße 19 | 74653 Stachenhausen Ansprechpartner: Katharina Walz Beim Handwerk zuhause. www.spruegel.com Beim Handwerk zuhause. www.spruegel.com Sabine Schmälzle
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