VOM AZUBI ZUR FÜHRUNG SKRAFT . Die Berufsausbildung ist abgeschlossen und die ersten Berufserfahrungen sind gesammelt. Und jetzt? Wer beruflich mehr erreichen möchte, sollte sich über die Möglichkeiten sich neben dem Beruf weiter zu bilden, informieren. Ob ein Lehrgang zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung als Fachwirt, Fachkaufmann oder Meister, ein kürzerer IHK-Zertifikatslehrgang oder ein Seminar – das IHK-Zentrum für Weiterbildung bietet viele Möglichkeiten Lehrgänge zur Vorbereitung auf IHK-Prüfung Alle, die eine Berufsausbildung abgeschlossen haben und über eine gewisse Berufspraxis verfügen, haben die Möglichkeit, die richtige Grundlage für den nächsten Karriereschritt zu legen. In berufsbegleitender Form oder in Vollzeit stehen etwa 30 verschiedene Weiterbildungsprofile mit IHK-Prüfung zur Auswahl: Fachwirt, Fachkaufleute, Industriemeister, Geprüfter Konstrukteur, Geprüfter Industrietechniker oder IT-Professional. Diese Abschlüsse ermöglichen eine Position in der mittleren Führungsebene oder Funktionen als besonders qualifizierte Fachkraft (siehe Baustein 1). Besonders beliebt bei engagierten Fach- und Führungskräften sind die IHK-Abschlüsse Geprüfter Betriebswirt oder Geprüfter Technischer Betriebswirt, denn sie verhelfen vielen Absolventen zu verantwortungsvollen Führungspositionen (vgl. Baustein 2). Da viele Unternehmen international aufgestellt sind, erhalten Abschlüsse, die weltweit auf große Akzeptanz stoßen, eine besondere Bedeutung: Absolventen der IHK-Betriebswirt- Prüfungen haben die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium Master of Science (MSc) oder Master of Business Administration (MBA), zu absolvieren (vgl. Baustein 3). Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Dieses praxisorientierte Angebot richtet sich an Fachkräfte, die sich in ihrem Aufgabengebiet weiterqualifizieren wollen, einen Bereichswechsel beabsichtigen oder bereichsübergreifend eine Schnittstellenfunktion einnehmen möchten. Auch Mitarbeiter, die mit neuen Aufgaben betraut werden, finden hier die richtige Qualifikation und können sich in kurzer Zeit fit machen für den beruflichen Aufstieg. Ausgehend von der derzeitigen Tätigkeit ergeben sich vielfältige Möglichkeiten: Der kaufmännische Mitarbeiter kann sich beispielsweise durch den Lehrgang »Beschaffungsmanagement« zum Einkäufer qualifizieren oder sich durch »Vertriebsmanagement« zum erfolgreichen Vertriebsprofi entwickeln. Möglichkeiten für technische Fachkräfte sind die Weiterbildungen zum »Qualitätsmanager« oder im Bereich »Projektmanagement«. Seminare Die ein- bis mehrtägigen Seminare geben kurz, effizient und aktuell praxisorientierte Impulse und Anregungen zur besseren Bewältigung MORITZ Job & Karriere 2017/2018 Schule, Studium & Weiterbildung 166 anzeige
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