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Die Firma zahlt, der Einzelne zahlt oder der Staat zahlt. Wer im Job ist, sollte die Weiterbildungsfrage
auch mit dem jeweiligen Vorgesetzten besprechen. Wer sich entscheidet, aus eigenem
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kann mit mehreren Formen der Förderung rechnen. Hierbei gilt: Anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen
sind von der Steuer absetzbar. So gesehen hilft also der Staat indirekt bei der
Finanzierung mit.
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Wichtig: Seit 1.JuIi 2015 ist in Baden-Württemberg das neue Bildungszeitgesetz in Kraft
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Bildungseinrichtung eine Fortbildung belegen.
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Einstieg in den Beruf; Beendigung der Arbeitslosigkeit; Sicherung des Arbeitsplatzes; Nach-
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Voraussetzungen: Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg, Beschäftigung in einem
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steiger. Kursdauer: mind. 8, max. 240 Unterrichtseinheiten, Kursgebühr < 8.000 €. Nicht
förder fähig sind Beschäftigte von Bund, Ländern und kommunalen Gebietskörperschaften.
Zuschuss: 30 % der Teilnahmegebühr, bei über 50-Jährigen 50 %, Teilnehmende ohne Berufsabschluss
70 %. Ansprechpartner/innen sind Bildungseinrichtungen bzw. Europäischer
Sozialfonds in Baden-Württemberg.
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Für Geringverdienende gibt es die BiIdungsprämie.Die Fortbildung darf mehr als 1.000 €
kosten. Die Förderung umfasst 50 %, jedoch max. 500 €. Gilt auch für Personen unter
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über die zentrale Telefon-Hotline (0800-26 23 000).
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