AUSBILDUNG | DUALES STUDIUM ANZ E IGE
DIE UNTERNEHMENSEIGENE HAHN AKADEMIE
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F ür die Bewerberauswahl hat die Hahn Gruppe
einen Prozess entwickelt, der eine effiziente
Auswahl ermöglicht. Um den Eindruck der
Bewerbung zu bestätigen, finden erste Vorstellungstermine
sowie ein Eignungstest online statt. Bei Erreichen
der nächsten Runde folgen ein persönliches Gespräch
sowie das Probearbeiten in der Niederlassung.
Antonio Caruso, Leiter der Hahn Akademie: »Online
Termine sind gut, um die Vielzahl an Bewerbungen zu
filtern. Sie können aber niemals das persönliche Gespräch
ersetzen. Erst im persönlichen Gespräch können
wir entscheiden, ob jemand wirklich zu uns passt«.
Eine weitere Besonderheit bei der Hahn Gruppe ist der
jährlich stattfindende Azubi-Workshop. »Seit einigen
Jahren kombinieren wir die Einführungsveranstaltung
für neue Auszubildende mit dem Azubi-Workshop für
alle Jahrgänge. Der Vorteil ist, dass die Neuen schnell
Kontakte knüpfen und wertvolle Tipps erhalten«, so
Antonio Caruso. Neben der persönlichen Begrüßung
der neuen Auszubildenden durch die Geschäftsführung
erhalten die Azubis beim Workshop alle Informationen,
die sie zum Start in die Ausbildung benötigen. Weitere
Schwerpunkte der Veranstaltung sind das Kennenlernen
des Produktes »Automobil« sowie diverse Teambuilding
Aktivitäten.
Ergänzt wird die Tätigkeit in den Betrieben und die
Berufsschulzeit durch ein unternehmensinternes
Schulungsprogramm in der Hahn Akademie.
Sowohl gewerbliche als auch kaufmännische
Auszubildende erhalten tiefergehende Inhalte zu den
jeweiligen Fachrichtungen. Dazu gehören Kurse wie
Grundlagen der Elektrik und Mechanik, Kommunikationsschulungen,
der Umgang mit Excel und Power Point
und weitere. Ausbildungsübergreifend finden Prüfungsvorbereitungskurse
statt. Diese hohe Qualität der Ausbildung
zeigt sich in den Ergebnissen der Absolventen:
Eine Vielzahl an Jahrgangsbesten und Preisträgern
bringt die Hahn Gruppe Jahr für Jahr hervor.
Zusätzlich ist eine passgenaue Förderung und Weiterentwicklung
von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
wesentlich, um Leistungsträger langfristig an das
Unternehmen zu binden. In Absprache mit Beschäftigten
und direkten Vorgesetzten führt die Hahn
Akademie individuelle Weiterbildungsprogramme
durch. Die Talentauswahl und -förderung im Rahmen
des Führungskräftenachwuchsprogramms bietet
Beschäftigten fundierte Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Leistungen der Hahn Akademie zahlen sich aus.
Wiederholt wurde die Hahn Gruppe vom Institut für
Automobilwirtschaft anhand einer Studie zum
»Attraktivsten Arbeitgeber im Automobilhandel«
gewählt. alh
HAHN AUTOMOBILE GMBH + CO. KG
Ringstr. 12-18 · 70736 Fellbach · Tel. 0711 5777 334
daniela.groh@hahn-automobile.de · hahn-gruppe.de
Vor genau zehn Jahren hat die Hahn Gruppe
eine unternehmenseigene Akademie gegründet,
um die Betreuung von Auszubildenden
und Beschäftigten zu professionalisieren: die
Hahn Akademie. Sieben Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter kümmern sich um Kernaufgaben
wie Recruiting, Ausbildungsbegleitung,
Personalentwicklung und Weiterbildung.
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JOB & KARRIERE 2022 / 2023