AUSBILDUNG | DUALES STUDIUM
DIE TRENDS AUF DEM ARBEITSMARKT
DAS IST 2022 WICHTIG
Auch im Jahr 2022 bleibt der Fachkräftemangel
bestehen. So hat die Pandemie auf den
Pflegenotstand aufmerksam gemacht, aber
auch in vielen anderen Bereichen fehlen Mitarbeiter.
Umso wichtiger ist es für Unternehmen, durch Anreize
Mitarbeiter zu erhalten und neue Fachkräfte zu überzeugen.
Dazu gehören unter anderem bessere Bezahlung,
gute Arbeitsbedingungen und Wertschätzung.
Laut der Arbeitsmarkt-Plattform Glassdoor.de, die auf
eine eigene umfassende Datenbank zurückgreifen kann,
wird die Zufriedenheit von Mitarbeitern entscheidend
durch die Faktoren Führungsstil, Unternehmenskultur
sowie Karrierechancen beeinflusst.
Auch die Themen Home-Office und Remote-Work bleiben
weiterhin relevant. Viele Unternehmen haben die
Vorteile erkannt und auch die Angestellten möchten
die Vorzüge nicht mehr missen. Das Home-Office verspricht
produktiveres Arbeiten durch höhere Zufriedenheit
und Flexibilität. 2022 werden immer mehr Arbeitgeber
auf Remote setzen: Dies ist künftig kein Alleinstellungsmerkmal
einiger weniger Unternehmen mehr.
Auch der Diversität wird in der Unternehmenskultur
höhere Bedeutung beigemessen. Die Zufriedenheit der
Mitarbeiter ist eng an die Werte des Unternehmens gebunden.
Entscheidend ist, dass die Werte tatsächlich
vom Unternehmen gelebt und nicht lediglich als Marketing
Kampagne genutzt werden.
Ferner werden Unternehmen sich verstärkt darum bemühen,
eine Gemeinschaft auch ohne physische Präsenz
zu erzeugen. Als Trend für 2022 hat sich herauskristallisiert,
dass es den Mitarbeitern nicht unbedingt
um eine physische Gemeinschaft im Büro geht, sondern
sich diese in den digitalen Raum verlagert. Dafür müssen
die Kommunikationswege vereinfacht werden und
regelmäßige Online-Zusammenkünfte stattfinden. Denn
viele Arbeitnehmer suchen nicht nur nach der Arbeit,
sondern auch nach Gemeinschaft. Riccardo Terrasi
Nicht nur durch die Pandemie sahen sich Arbeitnehmer
und Unternehmen vor neue Herausforderungen
gestellt. Der Arbeitsmarkt
ist aktuell generell von einschneidenden
Umbrüchen und Entwicklungen geprägt.
Foto: pixabay
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JOB & KARRIERE 2022 / 2023