AUSBILDUNG | DUALES STUDIUM
TRENDBERUFE 2022
IT UND MEDIZIN
S chon vor der Pandemie waren Arbeitskräfte in
den Sektoren Gesundheit und Pflege überaus
gefragt, diese Tendenz hat durch Corona noch
weiter zugenommen. Viele Stellen bleiben unbesetzt,
gerade nach Pflegekräften wird händeringend gesucht.
Hinzukommen ist der wachsende Bedarf an Personal in
der medizinischen Forschungen: Neue Mutationen des
Virus erfordern neue Medikamente und Anpassungen
der Impfstoffe, und das in möglichst kurzer Zeit.
Ebenso ist der Bedarf in den Bereichen IT und Digitalisierung
gewachsen. Informatikern steht eine große
Bandbreite an Berufsmöglichkeiten offen, vom klassischen
Software-Entwickler über den Cloud-Architekten
und Virtual Reality Designer bis hin zum App-Gestalter.
Ebenso gefragt sind Data Scientists und Data Consultants,
die sich auf Datenanalyse konzentrieren.
Eine ganze Reihe von Berufen bleibt natürlich auch unabhängig
von der Pandemie ebenso attraktiv wie gesucht.
Lehrer sind beispielsweise immer gefragt und
können sich über einen sicheren Arbeitsplatz freuen.
Ähnlich verhält es sich mit anderen Lehr- und Erziehungsberufen,
seien es Sozialpädagogen, soziale Arbeiter
etc.
Zu den etwas außergewöhnlicheren Berufen, die sich
2022 großer Beliebtheit erfreuen, gehören beispielsweise
Hörgeräteakustiker oder Feelgood Manager. Da
die Gesellschaft immer älter wird, steigt auch die damit
verbundene Nachfrage an Hörgeräten. Der Feelgood
Manager ist eine neuere Entwicklung; er kümmert sich
um die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und soll am Arbeitsplatz
für eine gute Atmosphäre sorgen, zusätzlich
zur Planung von Firmenevents oder ähnlichen Veranstaltungen.
wol
Für 2022 gilt auf dem Arbeitsmarkt vor allem:
Bestehende Trends setzen sich fort, gerade
in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Viele dieser Trends wurden durch
zwei Jahre Corona-Pandemie noch zusätzlich
forciert.
Foto: Nachweis
Foto: Alexandr Podvalny
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JOB & KARRIERE 2022 / 2023