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HOCHSCHULE 2021 / 2022
rer im Ohr, um mit einer Audiodatei den Stoff zu vertiefen,
den wir im Unterricht durchgenommen hatten.«
Franklin Scheeder war in einer anderen Branche
beschäftigt, bevor er in den sozialen Bereich gewechselt
ist. Nach einer Ausbildung zum Bürokaufmann
arbeitete er unter anderem acht Jahre im Einzelhandel.
»Die Arbeit im Verkauf hat mir Spaß gemacht, doch
ganz ausgefüllt hat sie mich nie«, so Scheeder.
Er absolviert schließlich noch eine Ausbildung zur
Betreuungskraft für Menschen mit Demenz und macht
als Alltagsbegleiter seine Berufung zum Beruf. Um auch
das »System hinter der Pflege« besser zu verstehen,
finanziert er mit Ende 40 aus eigener Tasche eine
nebenberufliche Weiterbildung: »Mein Ziel, noch vor
meinem 50. Geburtstag den Titel IHK-geprüfter Fachwirt
im Gesundheits- und Sozialwesen zu tragen, habe
ich dank carriere & more inzwischen erreicht.«
Auch Julia Henke ist Quereinsteigerin. Sie hat einige
Jahre im Handel und der Gastronomie gearbeitet, war
First Barista bei einer Kaffee-Kette und stellvertretende
Filialleiterin in einer Bäckerei. 2015 entschied sie sich für
eine Ausbildung zur Betreuungsassistentin. »Mir war es
immer wichtig, mit meiner Arbeit auch etwas Gutes zu
tun, das hat mir im Handel oder der Gastronomie oft
gefehlt«, so die Baden-Württembergerin. Nach
abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen
beschließt die Quereinsteigerin, sich noch betriebswirtschaftlich
weiterzubilden. Bei carriere & more bereitet
sie sich auf die IHK-Prüfungen zur Fachwirtin im
Gesundheits- und Sozialwesen vor und besteht diese
Anfang 2019 vor der IHK Würzburg als Prüfungsbeste.
Was viele Pflegehelfer nicht wissen: Wer eine mindestens
fünfjährige, einschlägige Berufspraxis nachweisen
kann, erfüllt die Zulassungs-Voraussetzung zur IHKFachwirt
Prüfung. »So haben auch Quereinsteiger die
Möglichkeit, in der Pflegebranche den nächsten
Karriereschritt zu gehen«, erläutert Simone Stargardt,
Geschäftsführerin der Weiterbildungsakademie carriere
& more mit Standorten in der Region Stuttgart, Mannheim
und Würzburg. In ihren Akademien bereiten sich
jährlich rund 1000 Teilnehmer nebenberuflich auf einen
IHK-Abschluss vor. Die Kurse bei carriere & more
dauern im Vergleich zu konventionellen Anbietern nur
halb so lange. Möglich macht dies das sogenannte
eva-Lernsystem, bei dem der Lernstoff erfasst,
verarbeitet und schließlich aktiviert wird. Beim Lernen
helfen Skripte, Textzusammenfassungen, MP3-Audiodateien
oder Videoclips. »So können Lerninhalte über
verschiedene Sinneskanäle und zu verschiedenen Zeiten
aufgenommen werden. Durch das ständige üben
und wiederholen verfestigt sich der Lernstoff schneller
«, so Stargardt. alh
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