// Faszinierend: Unsere
Technik. Deine Chance. ///
Bausch+Ströbel ist seit über 50 Jahren ein verlässlicher
Partner für Arzneimittelhersteller weltweit. Das Unternehmen
entwickelt und baut in Ilshofen mit derzeit rund
1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochmoderne
Verpackungs- und Abfüllanlagen für die Pharmazie.
Du möchtest mit einem starken Partner ins Berufsleben
starten? Dann bist du bei Bausch+Ströbel genau richtig!
Wir bieten für 2022 eine Vielzahl an Ausbildungsplätzen im
kaufmännischen und im gewerblich-technischen Bereich
sowie zahlreiche Studiengänge an.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-
Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.karriere.bausch-stroebel.com. Dort
findest Du auch nähere Informationen
über unser Angebot.
BAUSCH+STRÖBEL Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG
Human Resources | Parkstraße 1 | 74532 Ilshofen | personal@bausch-stroebel.de
Foto: creativeart
INITIATIVBEWERBUNG
DIE VORTEILE
Die Initiativbewerbung eröffnet einem
den Zugang zum so genannten
verdeckten Stellenmarkt: Mit etwas
Glück kommt man so nämlich an eine
Stelle, die offiziell gar nicht ausgeschrieben
ist. Etwa 70 Prozent aller
Jobs werden auf diesem verdeckten
Markt vergeben. Initiativbewerbungen
sind vor allem bei großen
Unternehmen und Konzernen geeignet
– besonders, wenn dort ein
Fachkräftemangel herrscht. Die Vorteile
bei der Initiativbewerbung sind
zum Beispiel weniger Konkurrenz
durch andere Bewerber. Außerdem
zeigt man mit ihr Eigeninitiative und
sie ermöglicht dem Bewerber, den
Fokus auf eigene Kompetenzen und
Stärken zu legen. Des weiteren gewährt
sie dem Bewerber größere
Freiheiten bei Umfang und Design –
schließlich muss man sich nicht um
jeden Preis von den Mitbewerbern
abgrenzen. Initiativbewerbungen
können eine Langzeitwirkung entfalten:
Sie wird dem Personaler wahrscheinlich
auffallen und ihm auch
längere Zeit im Gedächtnis bleiben.
Heißt: Auch wenn man den Job nicht
direkt bekommt, kann es vielleicht
später noch klappen. ric