FREIWILLIGENDIENSTE & SOZIALE BERUFE
ENGAGEMENT MIT POSITIVEN FOLGEN
MODELLPROJEKT ZUM SCHUTZ VON PFLEGEKRÄFTEN
GENUSS SORGT FÜR GUTE ARBEIT
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BAFÖG IM GESUNDHEITSBEREICH
AUSBILDUNG & KARRIERE 2021/2022
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Wer sich aufgrund der Pandemie im Gesundheitswesen
oder in sozialen Einrichtungen
engagiert hat, was infolgedessen zu einem
erhöhtem Einkommen geführt hat, der muss keine Angst
davor haben, seinen grundlegenden BAföG-Anspruch zu
verlieren.
Das erhöhte Einkommen kann zwar dazu führen, dass die
Leistungen sich reduzieren oder wegfallen, nicht aber
dass der Anspruch aufs' BAföG wegfällt. Das Bundesbildungsministerium
möchte dadurch bewirken, dass sich
viele junge Menschen mit medizinischen oder sozialen
Kenntnissen besonders im Gesundheitsbereich engagieren.
Dies soll eine Motivation darstellen, denn normalerweise
wirkt sich ein erhöhtes Einkommen negativ aus
und kann dazu führen, dass der Anspruch auf BAföG entweder
komplett wegfällt oder sich zumindest auf den
gesamten Bewilligungszeitraum negativ auswirkt. art
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Deutschlandweit wird in der Pflege der Mangel
an Fachkräften beklagt. In Baden-Württemberg
hat sich deshalb ein bislang bundesweit
einzigartiges Bündnis gegründet. »Gesundes
und sicheres Arbeiten wird immer wichtiger, besonders
im Lichte des Fachkräftemangels,« erklärt Katrin
Schütz, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft,
Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg. Deshalb
fördert das Wirtschaftsministerium das Projekt
der Sozialwirtschaft.« Die Initiative des Kompetenznetzes
Gesundheit, bestehend aus der AOK Baden-Württemberg,
der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst
und Wohlfahrtspflege und der Diakonie Baden-
Württemberg, richtet sich an kleine und mittelgroße
Unternehmen der Sozialwirtschaft im Land. Ihr Ziel ist
es, die teilnehmenden Pflegedienste und -einrichtungen
mit zentralen Beratungsstellen dabei zu unterstützen,
ein passgenaues, betriebliches Gesundheitsmanagement
einzuführen und umzusetzen. Dabei verfolgt
das Kooperationsnetzwerk ein gemeinsames Ziel:
durch nachhaltige Maßnahmen gesundes Arbeiten in
gesunden Organisationen zu fördern.
Weitere Informationen zum Projekt gibt es unter
www.gesund-aber-sicher.de/genuss. alh