BEWERBUNG ATTRAKTIV GESTALTEN
DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT
B evor man die fertige Bewerbung abschickt,
sollte man sich folgende Fragen stellen:
Sind die Bewerbungsunterlagen optisch ansprechend?
Wirken sie professionell strukturiert?
Passen sie zur ausgeschriebenen Stelle und zum Unternehmen?
Anschreiben und Lebenslauf stellen in gewisser Hinsicht
eine erste Arbeitsprobe für den Arbeitgeber dar.
Viele Personalentscheider schließen von der Art der
Dokumente auf die spätere Arbeitsweise und die Sorgfalt
des Bewerbers – ob dies unter Umständen etwas
vorschnell ist, sei dahingestellt. Mit ein paar einfachen
Tricks, die jeder umsetzen kann, lässt sich aus der Bewerbung
das Maximum herausholen.
6 JOB & KARRIERE 2020/2021
Zu betonen ist, dass der Inhalt der Bewerbung in jedem
Falle wichtiger ist als die Optik: Ein schönes Aussehen
sollte den Inhalt lediglich positiv hervorheben.
Dazu sollte das Geschriebene optisch übersichtlich und
ansprechend gestaltet sein.
Grundätzlich gelten zwei Prinzipien: Das erste Prinzip
lässt sich unter dem Titel »Form follows Function« zusammenfassen.
Das bedeutet, dass das Layout den Inhalt
nur unterstützen soll. Es spielt also lediglich eine
Nebenrolle, nie die Hauptrolle.
Das zweite Prinzip lautet: »weniger ist mehr«. Stilmittel
wie Schriftgröße, Typen, kursive oder fette Schriften
sollten stets sparsam eingesetzt werden – und niemals
gedoppelt. Dies bedeutet zum Beispiel, dass Abschnitte,
die schon in Anführungen stehen, nicht zusätzlich
kursiv gehalten sein sollten. Auch sollten deutlich vergrößerte
Überschriften nicht zusätzlich in fetten Buchstaben
erscheinen.
Für die gesamten Bewerbungsunterlagen verwendet
man bestenfalls nur eine, maximal zwei Schriftarten.
Die zweite Schriftart sollte ferner lediglich zur opti-
Bewerber sollten dem Layout ihrer Bewerbungsunterlagen
ein besonderes Augenmerk
widmen. Die Optik von Anschreiben und Lebenslauf
kann maßgeblich über den wichtigen
ersten Eindruck entscheiden.
Foto: Cytonn Photography via unsplash
sollte man auf keinen Fall vergessen!
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