AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM Anzeige
Sport- und Gesundheitstrainer sind die Allroundtalente einer Fitnessanlage.
SPORTLICHES STUDIEREN
FIT FÜR DEN FITNESSBERUF
Das Geschäft in der Fitnessbranche
boomt: Rund 9.500
Fitnessanlagen in Deutschland
haben mehr als 11 Millionen
Mitglieder und generieren
5,33 Milliarden Euro Umsatz im
stieg in die stetig wachsende
Fitness- und Gesundheitsbranche
gibt es verschiedene Möglichkeiten
von der Ausbildung
bis zum dualen Studium.
Wer einen Beruf in der Fitnessbranche
von der Pike auf erlernen oder
sich erstmal orientieren möchte,
durchläuft meistens eine betriebliche
Ausbildung. Wer frühzeitig eine
Führungsposition im Blick hat, entscheidet
sich eher für ein Studium.
Wer aber gleichzeitig studieren, Praxiserfahrung
sammeln und eigenes
Geld verdienen möchte, kann beides
in einem dualen Studium kombinieren
- auch in der Fitnessbranche. An
der IST-Hochschule für Management
zum Beispiel können Lernwillige sowohl
den Bachelor »Fitness & Health
Management« in Voll- oder Teilzeit
als auch den dualen Bachelor »Fitnesswissenschaft
und Fitnessökonomie
« absolvieren.
Bei einem dualen Studiengang kombinieren
die Teilnehmer eine betriebliche
Ausbildung mit einem akademischen
Fernstudium. Die Studieninhalte
sind hier zum Beispiel auf die
speziellen Belange der Fitnessbranche
zugeschnitten, um erworbenes
Fachwissen direkt in einem ausgewählten
Unternehmen anwenden zu
können. Die Studierenden erwerben
schon früh Trainingslizenzen wie die
»Fitnesstraining B-Lizenz« oder die
»Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik
A-Lizenz«. Dadurch können sie
bereits während des Studiums praktische
Lehrerfahrung sammeln und
eigene Kurse geben.
Wichtig bei so einem dualen Studiengang
ist, dass man ihn weitestgehend
an den eigenen Interessen ausrichten
und sich somit spezialisieren
kann. Im späteren Berufsleben können
beispielsweise die Module »Personal
Training« oder »Angewandte
Sportpsychologie« nützlich sein. Eine
inhaltliche Schwerpunktsetzung anhand
der eigenen Vorlieben ist innerhalb
eines Studiums beispielsweise
an der IST-Hochschule möglich. Dort
sind die Studenten die meiste Zeit in
die betrieblichen Abläufe ihres Ausbildungsunternehmens
eingebunden
und erhalten dafür eine Vergütung.
Anfallende Gebühren für das Studium
werden in der Regel vom Arbeitgeber
übernommen. alh/djd
40 AUSBILDUNG & KARRIERE 2020/2021
Foto: djd/IST-Studieninstitut