AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM Anzeige
ERFOLGREICHER EINSTIEG BEI
THYSSENKRUPP
Thyssenkrupp System Engineering
verbindet die Vorzüge
eines mittelständischen Unternehmens
mit denen eines
weltweit tätigen Konzerns. Das
Unternehmen bietet jungen,
motivierten Menschen die Perspektive
für eine erfolgreiche
Im kaufmännischen Bereich werden
Industriekaufleute ausgebildet, im
gewerblich-technischen Bereich sind
es lndustriemechaniker/-innen,
Werk zeugmechaniker/-innen, Konstruktionsmechaniker/
innen, Elektroniker/
in für Betriebstechnik, Karosserie
und Fahrzeugbau me cha ni ker/-
innen sowie Mechatroniker/innen. in
Kooperation mit der DHBW Mosbach
werden die dualen Studiengänge
»BWL Industrie«, »Maschinenbau«
mit den Fachrichtungen »Konstruktion/
Entwicklung« sowie »Mechatronik
« und »Wirtschaftsingenieurswesen:
Internationales Technisches Projektmanagement
« angeboten. Die
Dauer der unterschiedlichen Ausbildungen
und Studiengänge beträgt
drei bis dreieinhalb Jahre – bei guten
Noten kann die Ausbildungsdauer
sogar verkürzt werden.
Feilen, Fräsen, Schleifen, Drehen: Im
Ausbildungszentrum von Thyssenkrupp
System Engineering lernen die
gewerblich–technischen Azubis alle
Grundfertigkeiten, die sie für ihren
zukünftigen Beruf benötigen. Dafür
sorgen seit vielen Jahren Ausbildungsleiter
Thilo Röber und Ausbilder
Roland Paul.
Tamara Hödl absolviert eine 3,5-jährige
Ausbildung zur Karosserie– und
Fahrzeugbaumechanikerin. Handwerkliches
Geschick, Teamfähigkeit
und Pünktlichkeit gehören zu Ihren
Stärken. »Frauen können diesen Beruf
genauso gut ausüben wie Männer!
«, sagt sie selbstbewusst.
Steven Baier befindet sich gerade im
dritten Lehrjahr zum Werkzeugmechaniker.
Für ihn zeichnet neben genauem
Arbeiten auch mathematisches
Geschick einen Werkzeugmechaniker
aus. Am liebsten arbeitet er
mit computergesteuerten CNC-Maschinen.
»Das Programmieren dieser
Maschinen und das Fräsen und Drehen
von Werkstücken macht mir besonders
viel Spaß«. Beide Azubis loben
ihre Ausbilder: »Herr Röber und
Herr Paul haben in allen Situation ein
offenes Ohr für uns Auszubildende.
Mit den beiden kann man wirklich
über alles reden«.
Zu Beginn jeden Arbeitstages kommen
alle Auszubildende und Ausbilder
zusammen, um den Tagesablauf
und offene Fragen zu besprechen
Das »High–Five« mit den Ausbildern
am Ende der Besprechung wollen
Tamara und Steven nicht mehr missen.
»Es motiviert und lässt einen
gut gelaunt in den Arbeitsalltag
starten«. kmv
ThyssenKrupp System
Engineering GmbH,
Weippertstr. 37, 74076 Heilbronn,
Fon: 07131-15690
www.thvssenkrupp-system-
engineering.com
36 AUSBILDUNG & KARRIERE 2020/2021
Foto: thyssenkrupp