AUSBILDUNG | DUALES STUDIUM Anzeige
AUSBILDUNG BEI ZOLLER
FLEISS – ERFOLG – VERANTWORTUNG
Mittelständische Unternehmen wie die E. Zoller GmbH & Co. KG, Spezialist für Messtechnik und
Toolmanagementsysteme für zerspanende Werkzeuge, müssen bei der Akquise von Auszubildenden
und Mitarbeitern aktiv sein. MORITZ sprach mit Personalleiterin Dagmar Zoller über die
Lehrstellensuche, den Bewerbungsprozess und die abteilungsübergreifende Ausbildung.
Frau Zoller, was macht das
Unternehmen ZOLLER?
ZOLLER liefert Lösungen für das
wirtschaftliche Einstellen, Messen,
Prüfen und Verwalten von Werkzeugen
in der zerspanenden Fertigung.
Es geht dabei um Werkzeuge wie
Bohrer, Fräser oder Drehmeißel.
Für die Drehmaschinen müssen die
Geometrien der Werkzeuge bekannt
sein. Dabei hilft ZOLLER.
Welche Ausbildungsberufe bieten
Sie in Ihrem Unternehmen an?
Wir bieten Ausbildungen an als
Fachinformatikerin oder Technischer
Produktdesigner ebenso wie
als Industriekaufmann oder Industriekauffrau
sowie Kaufmann oder
Kauffrau für Büromanagement.
Wie suchen Sie als Personalleiterin
nach Auszubildenden?
Unsere zu besetzenden Ausbildungsstellen
sind auf unserer Website
ausgeschrieben und wir schalten
Stellenanzeigen in Medien mit
einem großen Verbreitungsgebiet.
Was sind die Vorteile einer
Ausbildung in einem mittelständischen
Unternehmen?
In einem mittelständischen Unternehmen
sind die Auszubilden gleich
Teil des Teams – mit eigenen Aufgaben
und eigener Verantwortung.
Wer fleißig ist und sich einsetzt,
bekommt immer wieder Verantwortung
übertragen.
Welche Anforderungen sollten
die Bewerber erfüllen?
Offen und aufgeschlossen sollten
die zukünftigen Auszubildenden
sein. Dann passen sie prima in
unser Auszubildenden-Team.
Wie sollte eine Bewerbung
aussehen?
Zu vollständigen Bewerbungsunterlagen
gehören zumindest ein Anschreiben,
ein Lebenslauf und das
Abschlusszeugnis. Das Anschreiben
soll schon einen kleinen Einblick in
die Persönlichkeit des Bewerbers
geben.
Worauf achten Sie im
Bewerbungsgespräch?
Interesse an dem Unternehmen und
der zukünftigen Aufgabe sowie eine
aktive Beteiligung am Gespräch sind
für mich grundlegend. Im Gespräch
kann ich mir einen guten Eindruck
von dem Bewerber machen.
Wie sieht die Ausbildung
bei Ihnen konkret aus?
Wir möchten den Auszubildenden
eine gute Übersicht über die unterschiedlichsten
Aufgaben mitgeben.
Deshalb durchlaufen die Auszubildenden
fast alle Abteilungen.
Haben Sie für das kommende
Ausbildungsjahr noch Stellen
zu besetzen?
Zurzeit haben wir 13 Auszubildende
bei uns beschäftigt und für 2020 bieten
wir elf Ausbildungsplätze an. alh
E.Zoller GmbH & Co. KG
Gottlieb-Daimler-Straße 19,
74385 Pleidelsheim
www.zoller.info
66 JOB & KARRIERE 2019/2020