ZEITARBEIT
LÄNGST UNVERZICHTBAR
Mehr als eine Millionen Menschen
sind in Deutschland in
der Zeitarbeit beschäftigt. Das
entspricht knapp drei Prozent
-
tigen Beschäftigungsverhältnisse.
71 Prozent aller Zeitarbeitskräfte
sind Männer. Die
Hälfte der Männer ist in Produktionsberufen
tätig. Ein gutes
Drittel arbeitet in Sonstigen
wirtschaftlichen Dienstleistungsberufen.
Frauen arbeiten
hingegen vor allem in
Dienstleistungsberufen.*
Zeitarbeit ist ein probates Mittel um
Auftragsspitzen in der Produktion
aufzufangen. Das war die Ursprungsidee
dieser Art von Beschäftigung
auf Zeit. Damit sollte
flexibel und schnell auf Engpässe in
Unternehmen - etwa in Urlaubszeiten
oder bei Hochbetrieb in Folge
von Sonderaufträgen - reagiert werden
können. Für Arbeitnehmer bietet
Zeitarbeit eine gute Chance, den
Sprung in die Erwerbstätigkeit zu
schaffen, zum Beispiel nach Arbeitslosigkeit
oder längerer Krankheit.
Nicht selten ist Zeitarbeit auch
ein Türöffner für eine Weiterbeschäftigung
in Vollzeit in einem anderen
Unternehmen.
Zeitarbeiter sind über ein Zeitarbeitsunternehmen
fest angestellt,
werden von diesem auch bezahlt
und an die Firma, in der sie arbeiten
werden, vermittelt. Die Firma
schließt mit dem Zeitarbeitsunternehmen
eine Arbeitnehmerüberlassung
ab. Diese Konstellation – Zeitarbeitnehmer,
Zeitarbeitsunternehmen
und Einsatzbetrieb – wird als
Dreiecksverhältnis bezeichnet. Zeitarbeitnehmer
sind fest bei ihrer
Zeitarbeitsfirma angestellt, ihr Arbeitsverhältnis
und damit auch ihre
Entlohnung unterliegen den Regelungen
des BAP/DGB-Tarifvertrags.
Sie haben ein sozialversicherungspflichtiges
Beschäftigungsverhältnis
sowie unter anderem Anspruch
auf Urlaub und Lohnfortzahlungen
im Krankheitsfall, in einsatzfreien
Zeiten und während ihres Urlaubs.
Die Zeitarbeitsfirma sucht für die
Zeitarbeitnehmer passende Einsatz
und Arbeitsorte aus, sorgt für
ihre Qualifizierung und Weiterbildung
und vermittelt sie dann in eine
manchmal auch längerfristige
Anstellung weiter. Zeitarbeit wird in
Deutschland in Unternehmen aus
allen wichtigen Wirtschaftszweigen
praktiziert. Besonders in der Metall
und Elektroindustrie, in der
Dienstleistungsbranche und im verarbeitenden
Gewerbe ist Zeitarbeit
längst unverzichtbar geworden. she
JOB & KARRIERE 2019/2020 211
Foto: iGZ e.V.
*Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit
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