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Qualität ist für uns selbstverständlich.
Aber was heißt das konkret?
Hier fi nden Sie die Antwort.
Personalqualifi kation
• Die leitenden Mitarbeiter sind aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung
befähigt, die Bildungseinrichtung wirtschaftlich und pädagogisch effi zient zu führen.
• In den Lehrgängen werden durch Ausbildung und Berufserfahrung fachlich und
pädagogisch für die Erwachsenenbildung qualifi zierte Lehrkräfte eingesetzt.
• Die Bildungseinrichtung sorgt für die fachliche bzw. pädagogische Fortbildung
der Mitarbeiter und Lehrkräfte.
Unterrichtsqualität
• Die Bildungseinrichtung stellt sicher, dass die erforderlichen Vorkenntnisse
für Lehrgänge den Teilnehmern transparent sind und achtet bei der Gruppenzusammensetzung
darauf, dass das Lehrgangsziel erreichbar ist.
• Die Bildungseinrichtung berücksichtigt aktuelle Arbeitsmarkt- und berufl iche
Qualitätsanforderungen sowie den Bezug zur Praxis.
• Den Veranstaltungen liegen einsehbare Programme bzw. Lehr- und Stoffverteilungspläne
zugrunde.
• Didaktik, Methodik, Lehr- und Lernmaterial entsprechen dem aktuellen fachlichen
und wissenschaftlichen Stand.
• Beim Einsatz multimedialer Lernprogramme wird eine tutorielle Betreuung
gewährleistet.
• Der Lernfortschritt wird regelmäßig überprüft. Bei Prüfungen besteht im Rahmen
der zutreffenden Prüfungsordnung die Möglichkeit der Wiederholung.
Ausstattungsqualität
• Art, Anzahl und Ausstattung der Lernräume stellen erwachsenengerechtes Lernen
sicher und entsprechen den gesetzlichen Vorschriften.
• Die Bildungseinrichtung gewährleistet die regelmäßige Anpassung der technischen
und medialen Ausstattung an den aktuellen Standard.
• Bei Qualifi zierungsmaßnahmen im technischen und DV-Bereich wird sicher gestellt,
dass Systeme zum Einsatz kommen, die den Praxisbezug gewährleisten.