Weiterbildungsverhalten in deutschland Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) setzt seit 2007 die Erhebung zum Weiterbildungsverhalten nach dem Konzept des »Adult Education Survey« (AES) fort. Die Studie gilt sowohl in der EU als auch in Deutschland als Monitoring für lebenslanges Lernen. Ausgewertet werden dabei die Daten von Erwachsen im Alter von 18 bis 64 Jahren. Die Ergebnisse für das Weiterbildungsverhalten om vergangenen Jahr in Deutschland wurden nun veröffentlicht. Der Bericht bestätigt das anhaltend hohe Niveau der Weiterbildungsbeteiligung und basiert auf der Befragung von über 7.000 Personen. Als Weiterbildungsaktivitäten gelten dabei laut AES Kurse und Lehrgänge in der Arbeits- oder Freizeit, kurzzeitige Bildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen wie Vorträge, Seminare oder Workshops, Schulungen am Arbeitsplatz und Privatunterricht in der Freizeit. Anhand der Umfrage ist ersichtlich, dass innerhalb der gefragten Personengruppe die betriebliche Weiterbildung Foto: Fotolia gung bei älteren Menschen. TaH den höchsten Stellenwert einnimmt: Fast drei Viertel aller Weiterbildungsaktivitäten finden hier statt. Dabei gibt es nur geringe Unterschiede zwischen Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Der Report belegt auch einen erneuten Zuwachs der Weiterbildungsbeteili- MORITZ Ausbildung & Karriere 2018 91
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