MORITZ Ausbildung & Karriere 2018 Ausbildung & Duales St udium 112 Punkten beim Bewerbungsgespräch Ob man jemanden sympathisch findet oder ihm vertraut, entscheidet sich bereits in den ersten Sekunden einer Begegnung. Deswegen ist es wichtig, gleich zu Anfang einen guten Eindruck zu hinterlassen. Die Devise lautet daher: lächeln, freundlich und höflich sein, den Augenkontakt suchen, selbstbewusst auftreten und vorher für passende Kleidung im Vorstellungsgespräch gesorgt haben. Die anwesenden Personaler oder Chefs wollen die Bewerber besser kennenlernen. Daher wird man aufgefordert, etwas über sich und seinen Werdegang zu erzählen. Nachdem der Bewerber die Fragen des Personalverantwortlichen beantwortet hat, werden die Rollen im Vorstellungsgespräch gewechselt. Jetzt kann man sich umfassend über die Arbeitsstelle und den Arbeitgeber informieren. Eigene Fragen sollte man unbedingt parat haben. Das Gespräch ist fast zu Ende und hoffentlich gut gelaufen. Jetzt bietet sich noch einmal die Gelegenheit, sich über den weiteren zeitlichen Verlauf und Bewerbungsprozess zu informieren. Mit einem freundlichen Lächeln und einem festen Händedruck sollte sich der Bewerber dann für das angenehme und interessante Gespräch bedanken. heg
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