Die equal personal Verwaltungsgesellschaft ist ein führender Dienstleister für Arbeitnehmerüberlassung mit sechs Niederlassungen in Baden- Württemberg. Das 2014 gegründete Unternehmen wurde jetzt erstmals von Bundeswirtschaftsminister a.D. Wolfgang Clement als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet. Auszeichnung für equal personal MORITZ Job & Karriere 2017/2018 Stellenangebot e 88 anzeige Als Manuela Schwarz ihr Personaldienstleistungsunternehmen vor drei Jahren an vier Standorten, Stuttgart, Ulm, Winnenden und Göppingen gründete, verfügte sie bereits über 24 Jahre Branchenerfahrung und kannte ihr Ziel: »Wir wollen innerhalb der Personalleasingbranche der attraktivste Arbeitgeber in unserer Region sein und dabei einen wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen in den Fokus rücken.« Natürlich sind für ihr Unternehmen motivierte und kompetente Mitarbeiter die wichtigste Erfolgsvoraussetzung. Daher steht equal personal über regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche mit allen Mitarbeitern in engem Kontakt und bittet die Bewerber selbst um Anregungen. Dazu wird die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa – kununu – genutzt, auf der Bewerber und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, equal personal anonym zu beurteilen. Hier wurde equal personal bereits im vergangenen Jahr der Titel »Beliebtester Arbeitgeber in der Region Stuttgart« verliehen. Eine weitere Maßnahme für Optimierungen aller Art war die Installation eines Kummerkastens auf der firmeneigenen Homepage. Hier können Vorschläge, aber auch Kritik eingereicht werden. Auch die Ergebnisse der Top-Job-Mitarbeiterbefragung wurden und werden diskutiert und sollen zu weiteren Verbesserungen führen. Das Dienstleistungsportfolio wird erweitert, um ambitionierten Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen zu ermöglichen. In Workshops sollen Mitarbeiter ihre Ideen und Fähigkeiten in die Firma einbringen und ihre Identifikation mit den Unternehmenswerten stärken. equal personal verfolgt die Strategie, Mitarbeiter langfristig für sich zu gewinnen. Deshalb nehmen die Angestellten regelmäßig an internen und externen Schulungen sowie Weiterqualifizierungen teil, genießen eine Vertrauensarbeitszeit und haben die Möglichkeit, von daheim aus zu arbeiten. Frau Schwarz, selbst Mutter von zwei Kindern, legt mit flexiblen Arbeitszeiten den Grundstein, auch Mütter am Berufsleben teilhaben zu lassen. In dem stark wachsenden Unternehmen steckt viel persönliches Engagement der Firmengründerin, dabei sind ihr Fairness im Umgang mit den Menschen und die Nähe zu den Mitarbeitern im Unternehmen ein echtes Anliegen. »Wertschätzung bedeutet für mich, die Unterschiedlichkeiten der Menschen, mit denen ich arbeite, zu respektieren«, so Geschäftsführerin Manuela Schwarz. tmo equal personal Sophienstraße 40, 70178 Stuttgart, Fon: 0711/248 765-0 www.equal-personal.de
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